Fornite le istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all'agevolazione contributiva (INPS, circolare 12 maggio 2025, n. 91).A seguito dell’emanazione del decreto attuativo del Ministro del Lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dell'Economia e delle finanze dell'11 aprile 2025, l'INPS ha illustrato l’esonero dal versamento del 100% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro privati per le assunzioni a tempo indeterminato di donne … [Leggi di più...] infoBonus donne: le indicazioni operative

Le OO.SS. chiedono la salvaguardia dei diritti sindacaliCon un comunicato del 7 maggio 2025, Slc-Cgil e Uil-Poste hanno reso nota la lettera indirizzata a Poste Italiane per evidenziare, come si evince dal testo della missiva, la posizione dei rappresentanti del middle management che, a detta delle OO.SS., fanno proselitismo all'interno dell'azienda, facendo leva sul doppio ruolo che ricoprono, sia sindacale che aziendale. Slc-Cgil e Uil-Poste denunciano l'impedimento a svolgere la propria … [Leggi di più...] infoCCNL Poste: Slc-Cgil e Uil-Poste scrivono a Poste Italiane

La percentuale stabilita è pari al 105%Le Segreterie Nazionali Cisl-Fp, Confsal-Comunicazioni, Failp-Cisl, Fnc-Ugl hanno reso noti i dati relativi al calcolo degli obiettivi relativi al Premio di Risultato dell’anno 2024, e comunicata l'erogazione   nella percentuale del 105% con la busta paga del mese di  giugno.Viene specificato che il lavoratore può decidere di destinare fino ad un massimo del 100% del premio in Welfare aziendale, non oggetto di tassazione, così distribuito:- 100,00 euro in … [Leggi di più...] infoCCNL Poste: ufficializzati i dati per il premio di risultato

Le OO.SS. hanno richiesto interventi sostanziali sulla parte normativa del contrattoNei giorni scorsi si sono riuniti Aran e OO.SS. di settore per proseguire la trattativa per il rinnovo del CCNL 2022-2024 del comparto “Istruzione e Ricerca”. L’Aran ha presentato alcune proposte di modifica della parte relativa alle relazioni sindacali e di integrazione della disciplina del lavoro a distanza. I Sindacati negli interventi hanno sottolineato l'esigenza di un cambiamento sostanziale del capitolo … [Leggi di più...] infoCCNL Istruzione e ricerca: riunione all’Aran per la prosecuzione della trattativa

Il Consiglio dei ministri ha approvato, in sede di esame preliminare, un decreto legislativo recante disposizioni in materia di tributi regionali e locali e di federalismo fiscale regionale (Presidenza del Consiglio dei ministri, comunicato 9 maggio 2025, n. 127).Il provvedimento, su proposta congiunta del Ministro dell’economia e delle finanze e del Ministro per gli affari regionali e le autonomie, introduce misure volte a rafforzare l'autonomia fiscale per gli enti territoriali e a … [Leggi di più...] infoNuove disposizioni su tributi regionali e locali e federalismo fiscale: D.Lgs. in esame preliminare

Comminata una multa di 50.000 euro a un'azienda  che ha rilevato la posizione geografica dei dipendenti in smart working (Garante per la protezione dei dati personali, comunicato 8 maggio 2025).L'Autorità garante per la protezione dei dati personali ha comminato una sanzione di 50.000 euro a un'Azienda che rilevava la posizione geografica di circa 100 dipendenti durante l’attività lavorativa svolta in modalità agile. Numerose le violazioni riscontrate dal Garante, intervenuto a seguito di un … [Leggi di più...] infoLa geolocalizzazione dei dipendenti è sanzionabile

L'Agenzia delle entrate ha affrontato la questione del trattamento IVA applicabile all'attività di accompagnamento svolta da una Guida Ambientale Escursionistica (GAE) e alle prestazioni di concessione in uso degli strumenti funzionali a tale attività (Agenzia delle entrate, risposta 30 aprile 2025, n. 125). L'Istante è un professionista che esercita abitualmente la professione di Guida Ambientale Escursionistica (GAE). Il profilo professionale della GAE è definito come "il professionista che … [Leggi di più...] infoPrestazioni GAE in aree protette aperte: IVA non esente

Oggetto della discussione l'orario di lavoro Lo scorso 6 maggio si è svolto presso la sede dell’Anica un nuovo incontro con le associazioni sindacali per discutere sul rinnovo del CCNL per gli addetti alle Troupes Cinematografiche.Oggetto della discussione è stato l’orario di lavoro, le organizzazioni sindacali hanno esposto  la proposta di un orario medio di 48 ore spalmato su 4 settimane, per un totale di 192 ore, comprensive della 6ª giornata.Le Associazioni datoriali hanno dapprima … [Leggi di più...] infoCCNL Cinematografia -Addetti alla Troupes: nuovo incontro per il rinnovo