L’INPS, con il messaggio del 7 febbraio 2022, n. 585, comunica l’estensione della modalità innovativa di comunicazione personalizzata alla prima liquidazione delle domande di pensione della Gestione Privata. Progressivamente, saranno coinvolti anche i neopensionati iscritti alla Cassa pensioni dipendenti enti locali (CPDEL).L’INPS ha sperimentato, nel corso del 2021, una nuova ed efficace modalità di comunicazione personalizzata, proattiva e interattiva con gli utenti che hanno avuto una domanda … [Leggi di più...] infoVideo-guida personalizzata e interattiva relativa alle domande di pensione accolte
NEWS|LAVORO
Biella: protocollo per riorganizzare il mercato del lavoro
Siglato il 18/1/2022, tra l’ANCE Biella, la CNA Biella, la CONFARTIGIANATO Biella, la CONFESERCENTI del Biellese, l’Unione Industriale Biellese e la CGIL di Biella, la CISL di Biella, la UIL di Biella-Vercelli, il seguente protocollo d’intesa.Le finalità del Protocollo di Intesa sono quelle di:- rispondere in modo efficace ai cambiamenti che il mercato del lavoro ha subito, non solo a causa della pandemia;- mettere in campo strumenti generalizzati e al contempo personalizzati, che consentano di … [Leggi di più...] infoBiella: protocollo per riorganizzare il mercato del lavoro
Scadenza iscrizione Familiari non Fiscalmente a Carico all’ EBM Salute
Scade, il 28 febbraio, il termine per estendere la polizza anche i familiari fiscalmente non a carico al Fondo Sanitario EBM Salute per i lavoratori del settore della Metalmeccanica PMIPer il 2022 l’adesione a pagamento potrà essere effettuata tramite l’Area Riservata EBM Salute fino al 28 febbraio 2022.Il Manuale per la Gestione dei Familiari a Pagamento è disponibile cliccando sul box Campagna Adesioni Familiari NON a Carico al seguente link.Sono inclusi:– Il coniuge, compreso il convivente di … [Leggi di più...] infoScadenza iscrizione Familiari non Fiscalmente a Carico all’ EBM Salute
CCNL Dirigenti Aziende del terziario: Accordo Copertura “Infortuni”
Sottoscritto il 21/12/2021, tra CONFCOMMERCIO - Imprese per l’Italia e MANAGERIALIA, l’accordo per la definizione di una garanzia assicurativa aggiuntiva per infortuni nella convenzione Pastore, per i Dirigenti di aziende del terziario della distribuzione e dei serviziIn ottemperanza all'impegno assunto dalle Parti con la Dichiarazione in calce all'accordo del 16/6/2021 per i Dirigenti del terziario, l'Associazione Antonio Pastore ha definito una copertura assicurativa aggiuntiva rispetto a … [Leggi di più...] infoCCNL Dirigenti Aziende del terziario: Accordo Copertura “Infortuni”
Artigiani ed esercenti attività commerciali: contribuzione IVS
Con circolare INPS n. 22/2022sono stati comunicati gli importi dei contributi dovuti dagli artigiani ed esercenti attività commerciali per l’anno 2022.Le aliquote contributive per il finanziamento delle Gestioni pensionistiche dei lavoratori artigiani e commercianti, per l’anno 2022, sono pari alla misura del 24%, già raggiunta nel 2018, per i titolari e collaboratori di età superiore ai 21 anni, nonché alla misura del 22,80% per i collaboratori di età inferiore ai 21 anni, per i quali la … [Leggi di più...] infoArtigiani ed esercenti attività commerciali: contribuzione IVS
Certificato tardivo per congedo di maternità “flessibile”: la pronuncia della Cassazione
08 febb 2022 Relativamente al congedo di maternità, la mancata presentazione preventiva delle certificazioni comporta che il lavoro nell'ottavo mese è in violazione del divieto di legge con le conseguenze previste dal testo unico, ma non comporta conseguenze sulla misura della indennità di maternità. Nel caso, una lavoratrice conveniva in giudizio l’Inps chiedendo di ordinare all’istituto di accogliere la domanda di congedo con opzione per la flessibilità e concederle pertanto di assentarsi dal … [Leggi di più...] infoCertificato tardivo per congedo di maternità “flessibile”: la pronuncia della Cassazione
Flex benefits da febbraio per il CCNL Comunicazione Confapi
Dal mese di febbraio vengono messi a disposizione dai dipendenti delle piccole e medie imprese della Comunicazione, dell’Informatica, dei Servizi Innovativi e della Microimpresa, strumenti di flex benefit da utilizzare entro il 31 dicembreA decorrere dal 2019 l’indennità sostitutiva del premio di risultato e l’Elemento di garanzia retributiva sono stati sostituiti da flex benefits per un importo di euro 258,00 che le aziende dovranno mettere a disposizione di tutti i dipendenti a partire dal … [Leggi di più...] infoFlex benefits da febbraio per il CCNL Comunicazione Confapi
Chiarimenti Inps sulla gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali
L’INPS fornisce chiarimenti sulla riapertura dei termini per l’adesione alla gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali e sul regolamento attuativo con il quale sono definite le categorie che possono iscriversi alla suddetta gestione dal 20 agosto 2021 al 20 febbraio 2022.La circolare, inoltre, riepiloga le indicazioni per coloro che possono aderire alla medesima gestione per i periodi successivi al 20 febbraio 2022 e fornisce ulteriori chiarimenti in merito alle … [Leggi di più...] infoChiarimenti Inps sulla gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali